De Duurzame Organisatie (NL)

Van losse projecten naar een cultuur die blijvend verschil maakt

Locatie: centraal in NL (wordt nog bekendgemaakt)
Datum: Donderdag 22 januari 2026
Tijd: 09.00 – 17.00 uur
Inclusief: lunch, materialen en follow-up hand-out, toegang online leerplatform
Trainers: 20+ jaar ervaring in duurzame systeemverandering

Mensen en cultuur staan centraal bij de uitdaging én kans om te bouwen aan een duurzame toekomst. Deze training is ontwikkeld voor professionals die zingeving, prestaties en impact op de planeet met elkaar willen verbinden.

We werken met het wereldwijd erkende Embedding Framework (EF) en het Framework for Strategic Sustainable Development (FSSD). Daarmee krijg je de tools om duurzaamheid te versnellen door te werken aan bewustwording, gedrag, structuur en systemen.

Wat je krijgt

• Organisatie op koers – richt structuren en processen zo in dat duurzaamheid vanzelfsprekend wordt.
• Mensen in beweging – creëer eigenaarschap, draagvlak en energie bij teams en leiders.
• Verhaal dat werkt – communiceer helder en aansprekend, zodat duurzaamheid gaat leven.
• Formeel én informeel – veranker duurzaamheid in beleid én in de dagelijkse praktijk.
• Impact nu en later – combineer snelle zichtbare wins met structurele verandering voor morgen.

Wat nog meer?

• Sessies geleid door ervaren facilitators, wereldwijd en lokaal
• Inspirerende cases van organisaties die duurzaamheid succesvol hebben ingebouwd
• Praktische toepassingen van het FSSD en Embedding Framework
• Peer learning en reflectie met gelijkgestemde professionals
• Tools en templates die je direct kunt inzetten in je eigen organisatie

Wat passeert de revue?

• Lerende organisatie – bouw een cultuur waarin teams continu leren en verbeteren.
• Inner Development Goals (IDGs) – ontwikkel de innerlijke vaardigheden die nodig zijn voor duurzame verandering, zoals veerkracht en samenwerking.
• LIFO® (Life Orientations) – inzicht in gedragsstijlen om beter samen te werken en verandering te versnellen.
• HR-management – benut personeelsbeleid en talentontwikkeling als hefboom voor duurzaamheid.
• Innovatie – maak ruimte voor nieuwe ideeën en creatieve oplossingen die echt verschil maken.
• 5 Level Framework – werk vanuit een bewezen raamwerk (FSSD) om strategie en actie te verbinden.
• Communicatie – zorg voor een helder verhaal dat medewerkers, partners en klanten meeneemt.
• Interne marketing – laat duurzaamheid leven in de organisatie door slimme campagnes en storytelling.
• Processen – veranker duurzaamheid in dagelijkse werkprocessen en besluitvorming.
• Gedrag – stimuleer duurzaam gedrag door kleine, slimme interventies.
• Neuro-science – gebruik kennis van hoe ons brein leert en verandert om duurzame gewoontes te versterken.
• Betrokkenheid – creëer eigenaarschap en enthousiasme zodat verandering gedragen en blijvend is.

Voor wie

• Leidinggevenden en managers
• Teams voor mens & cultuur en organisatieverandering
• Professionals in leren en ontwikkelen
• Specialisten in medewerkersbetrokkenheid
• Duurzaamheids­coördinatoren en veranderaars

Of je nu leiding geeft of van binnenuit invloed hebt, deze training geeft je strategische helderheid en zelfvertrouwen om duurzaamheid echt te verankeren..

Waarom meedoen?

Je praat niet alleen óver duurzaamheid – je bouwt een concreet plan, test het en krijgt direct feedback van experts. Je gaat naar huis met een duidelijke routekaart, niet met meer vraagtekens.

💬 “Duurzaamheid werkt pas echt als het niet bij losse projecten blijft, maar diep verankerd raakt in de cultuur van je organisatie” – Oud-deelnemer

Over deze training:

Deze training is ontwikkeld door FutureFit Collab, ACG Human Capital Solutions, LIFO ® Philippines en Innovative Thinking Systems.