Cultuur verandert, duurzaamheid volgt
De strategie staat en de richting is duidelijk. Ergens tussen de bestuurskamer en de maandagochtend loopt het spaak. Het plan blijft hangen op het moment dat het echt aankomt op kiezen. Daar werken wij.
"Methodiek is goed bruikbaar en helpt bij het behapbaar maken van lastige en brede problemen."
Deelnemer, Veiligheidsregio Gelderland-ZuidTussen het plan en de praktijk zit een gat
De meeste organisaties weten waar ze heen willen. Het stokt meestal op drie plekken, en bijna altijd op dezelfde drie.
Richting
Er is een strategie, maar de organisatie maakt hem niet eigen. Het blijft een document, geen kompas.
Cultuur
Mensen weten wat nodig is en doen het toch niet. Tussen weten en handelen zit een kloof die vraagt om structuur.
Vermogen
Duurzaamheid wordt aan de oppervlakte geregeld. Het raakt de echte beslissingen in het dagelijks werk niet.
Drie manieren waarop we werken
Welke uitdaging herken je het meest? Begin daar. De drie sluiten op elkaar aan, je hoeft niet alles tegelijk te doen.
Strategie en richting
Richting begint bij een strategie die klopt met de wetenschap, met een helder eindpunt en duidelijke principes.
Bekijk strategie en richting →Cultuur en gedrag
Cultuur is het ontwerp waarmee de strategie gaat leven in rollen, routines, gedrag en wat je meet.
Bekijk cultuur en gedrag →Opleidingen
Ontwikkeling is mensen die leren denken in systemen en kritisch kijken naar wat er nodig is om doelen te halen.
Bekijk opleidingen →Werk je bij een gemeente? Daar loopt de opgave uit het coalitieakkoord tegelijk langs vergunningen, inkoop, beheer en communicatie. Daar hebben we een eigen route voor.
Bekijk de route voor gemeenten →Doe de Embedding Scan
Veertig minuten, dertien themas, een rapport van vier paginas. Je ziet waar duurzaamheid in jouw organisatie blijft hangen en waar het vastloopt, en je houdt er een eerlijk beeld aan over waar de volgende stap ligt.
Leren in je eigen tempo, met je team
Onze e-learnings draaien bij gemeenten, bedrijven en corporaties, en je kunt ze koppelen aan je eigen LMS. Meer dan drieduizend professionals gingen je voor. Zelfstandig te volgen, en sterker als het hele team meedoet.
"Ik wist al vrij veel over duurzaamheid, maar de kaasstolp-metafoor, dat niets echt weg gaat, had ik nog niet zo gezien. Het zette me aan het denken."
Deelnemer, Gemeente Amersfoort"Fijn dat behalve de urgentie het verhaal ook hoopgevend is, gericht op wat wel kan."
Deelnemer, woningstichting in BrabantTien weken die je als professional verder brengen
Een hybride programma voor professionals die duurzaamheid binnen hun organisatie verder willen brengen. Online modules in je eigen tempo, drie live sessies met de groep, en een netwerk dat klein genoeg blijft om elkaar echt te leren kennen.
In het kort
- 10 weken, online met 3 live sessies
- Maximaal 10 deelnemers per groep
- Nederlandse en internationale groepen
- Voor professionals, geen voorkennis nodig
Praktische gidsen voor professionals
Elke twee weken een praktische gids. Een concreet onderdeel van duurzaamheid, uitgewerkt tot iets dat je maandag kunt gebruiken. Geen theorie om de theorie.
Kort antwoord op wat mensen ons vragen
Wat doet FutureFit Collab?
We helpen organisaties duurzaamheid van strategie naar dagelijkse praktijk te brengen. Dat doen we langs drie lijnen: richting bepalen, cultuur ontwerpen en mensen ontwikkelen.
Wat is de Embedding Scan?
Een zelfscan van veertig minuten over dertien themas. Je krijgt een rapport van vier paginas dat laat zien waar duurzaamheid blijft hangen en waar het vastloopt.
Voor wie is de Leader Path?
Voor professionals die duurzaamheid verder willen brengen. Tien weken, online met drie live sessies, maximaal tien deelnemers per groep.
Werken jullie ook met gemeenten?
Ja. Onze e-learnings draaien bij gemeenten, bedrijven en corporaties en koppelen aan je eigen LMS. Meer dan drieduizend professionals volgden ze al.
Duurzaamheid die blijft hangen
We zijn een compact team met specialisten in Zuidoost-Azie en Noordwest-Europa. We werken met bestuursteams als kritische vriend, vertalen complexe wetenschap naar heldere keuzes, en blijven tot het in de praktijk zit.
Een vraag of een idee?
Laat het weten. We denken graag mee, ook als nog niet helder is wat de vraag precies is.