Sustainability culture and leadership studio

Van duurzaamheidsambitie naar dagelijks werk

De meeste organisaties weten inmiddels waar ze naartoe willen. De echte uitdaging begint daarna: hoe zorg je dat duurzaamheid terugkomt in de keuzes die mensen iedere dag maken?

FutureFit Collab helpt organisaties duurzaamheid verankeren in strategie, cultuur en dagelijks werk. Met een heldere richting, mensen die weten wat er van hen wordt gevraagd en leren dat direct toepasbaar is.

Waar het meestal vastloopt

Van goede plannen naar ander gedrag

De meeste organisaties hebben geen gebrek aan ambities. Ook niet aan projecten. Wat vaak ontbreekt, is de verbinding tussen wat de organisatie zegt en wat mensen dagelijks doen. Wij helpen duurzaamheid verankeren in die verbinding. Zodat duurzaamheid niet naast het gewone werk blijft bestaan, maar onderdeel wordt van hoe beslissingen worden genomen, hoe teams samenwerken en hoe mensen hun vak uitoefenen.

Richting

Iedereen wil verduurzamen, maar niet iedereen bedoelt hetzelfde. Een gedeeld beeld van waar je naartoe wilt maakt keuzes een stuk eenvoudiger.

Gedrag

Mensen weten vaak prima dat er iets moet veranderen. De vraag is hoe je ervoor zorgt dat nieuw gedrag ook onderdeel wordt van het dagelijkse werk.

Vaardigheid

Duurzaamheid vraagt iets van ieder vak. Niet iedereen hoeft duurzaamheidsexpert te worden, maar mensen moeten wel weten wat het voor hun rol betekent en hoe ze ermee aan de slag kunnen.

Kies je route

Waar kunnen we beginnen?

Niet iedere organisatie heeft hetzelfde probleem. Daarom werken we vanuit drie kanten. Je kunt beginnen waar de grootste behoefte ligt en van daaruit verder bouwen. Alle drie draaien om hetzelfde: duurzaamheid verankeren in hoe je organisatie werkt.

Strategie en richting

Een gedeeld beeld van duurzaamheid en een duidelijke koers waarop teams hun keuzes kunnen baseren.

Bekijk strategie en richting →

Cultuur en gedrag

Zorgen dat duurzaamheid onderdeel wordt van hoe mensen werken, beslissen, samenwerken en leidinggeven.

Bekijk cultuur en gedrag →

Leren en ontwikkelen

Mensen de kennis en vaardigheden geven die ze nodig hebben om duurzaamheid in hun eigen werk toe te passen.

Bekijk leren en ontwikkelen →

Werk je bij een gemeente? Daar loopt de opgave uit het coalitieakkoord tegelijk langs vergunningen, inkoop, beheer en communicatie. Daar hebben we een eigen route voor.

Bekijk de route voor gemeenten →
Begin hier

Eerst weten waar het vastloopt

Duurzaamheid kan op papier goed geregeld zijn en toch onvoldoende landen in de organisatie. De Embedding Scan maakt zichtbaar waar dat gebeurt. Je kijkt naar strategie, leiderschap, cultuur, kennis, gedrag en de manier waarop duurzaamheid in het werk is georganiseerd. In 40 minuten krijg je een helder beeld van waar je staat, en waar je het beste kunt beginnen.

40
minuten
13
themas
4
paginas rapport
FutureFit Learning

Leren wat je maandag nodig hebt

Niet iedereen hoeft duurzaamheidsexpert te worden. Wel heeft steeds meer werk er direct mee te maken. Onze e-learnings geven professionals precies de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben voor hun rol. Kort, praktisch en gebaseerd op jarenlange ervaring in organisaties over de hele wereld. Meer dan 3.000 professionals volgden inmiddels onze e-learningprogramma's.

Zo helpen we mensen duurzaamheid verankeren in het werk dat ze toch al doen.

"Ik wist al vrij veel over duurzaamheid, maar de kaasstolp-metafoor, dat niets echt weg gaat, had ik nog niet zo gezien. Het zette me aan het denken."

Deelnemer, Gemeente Amersfoort

"Fijn dat behalve de urgentie het verhaal ook hoopgevend is, gericht op wat wel kan."

Deelnemer, woningstichting in Brabant
FutureFit Leader Path

Voor professionals die duurzaamheid verder willen brengen

Duurzaamheid veranderen binnen een organisatie vraagt meer dan inhoudelijke kennis. Je moet kunnen omgaan met verschillende belangen, systemen begrijpen, mensen meenemen en beweging creëren. De FutureFit Leader Path helpt professionals daar tien weken gericht in groeien. Met online leren, drie live sessies en een kleine groep mensen die met dezelfde vragen worstelen. Je leert niet alleen wat duurzaamheid betekent. Je leert hoe je er iets mee gedaan krijgt, hoe je duurzaamheid verankeren voor elkaar krijgt.

In het kort

  • 10 weken, online met 3 live sessies
  • Maximaal 10 deelnemers per groep
  • Nederlandse en internationale groepen
  • Voor professionals, geen voorkennis nodig
Onze ervaring

We vertellen je niet hoe organisaties veranderen. We hebben er jarenlang middenin gewerkt.

350+ organisaties · 2.000+ live getraind · 3.000+ via e-learning
PhilipsGemeente EindhovenInterfaceVeiligheidsregio Brabant-Noord en Brandweer Brabant-NoordMinisterie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

"We leren hier niet alleen antwoorden. We leren hoe we samen aan lastige vraagstukken werken."

Deelnemer e-learning, bouw
Blijf scherp

Kleine stap. Concreet resultaat.

Soms heb je geen training nodig, maar gewoon een goed antwoord op een lastig vraagstuk. Onze Praktische Gidsen pakken één onderwerp tegelijk. Ze brengen wetenschap, ervaring en praktische tools samen in iets wat je dezelfde week kunt gebruiken.

Onze missie

Wij geloven dat duurzaamheid onderdeel moet worden van het werk zelf

De meeste organisaties hebben inmiddels wel een duurzaamheidsambitie. De volgende stap is moeilijker: duurzaamheid verankeren zodat die ambitie zichtbaar wordt in de beslissingen die iedere dag worden genomen. Daar werken wij aan. FutureFit Collab brengt wetenschap, praktijk en leren bij elkaar. We helpen organisaties richting kiezen, mensen ontwikkelen en duurzaamheid onderdeel maken van de manier waarop het werk wordt gedaan. Met een internationaal team van ervaren professionals werken we vanuit Europa en Zuidoost-Azië aan organisaties die hun ambitie serieus willen waarmaken.

Start een gesprek

Waar wil je beweging krijgen?

Misschien ligt de strategie er al. Misschien moet die nog worden gemaakt. Misschien weet je vooral dat er iets moet veranderen, maar nog niet waar je moet beginnen. Vertel ons wat er speelt. We denken mee over de eerste stap.

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag?

Kunnen jullie helpen als onze strategie al klaar is?

Juist dan. Veel van ons werk begint op het moment dat de strategie er ligt en de vraag ontstaat: hoe krijgen we dit onderdeel van het dagelijkse werk?

Moeten we eerst een groot programma starten?

Nee. We beginnen liever klein en gericht. Soms is een scan genoeg om te bepalen wat nodig is. Soms is training de beste volgende stap. Soms vraagt de situatie om een bredere aanpak.

Is jullie aanpak alleen voor duurzaamheidsprofessionals?

Nee. We werken juist veel met mensen voor wie duurzaamheid onderdeel van hun werk wordt zonder dat ze er specialist in zijn.

Kunnen jullie aansluiten op onze eigen leeromgeving?

Ja. Onze e-learnings kunnen via LTI worden gekoppeld aan bestaande LMS-omgevingen.

Hoe weten we wat bij ons past?

Vertel ons waar je tegenaan loopt. We kijken samen naar de situatie en zeggen ook eerlijk als iets anders waarschijnlijk beter past.