Cultuur verandert, duurzaamheid volgt
De strategie staat. De richting is helder. En dan gebeurt er iets tussen de bestuurskamer en de maandagochtend, en blijft het plan steken op de plek waar de echte keuzes vallen. Daar werken wij.
"Methodiek is goed bruikbaar en helpt bij het behapbaar maken van lastige en brede problemen."
Deelnemer, Veiligheidsregio Gelderland-ZuidTussen het plan en de praktijk zit een gat
De meeste organisaties weten waar ze heen willen. Het stokt op drie plekken, en bijna altijd op dezelfde drie.
Richting
Er is een strategie, maar de organisatie maakt hem niet van zichzelf. Het blijft een document, geen kompas.
Cultuur
Mensen weten wat nodig is en doen het toch niet. Tussen weten en handelen zit een kloof die niemand benoemt.
Vermogen
Duurzaamheid wordt aan de oppervlakte geregeld. Het raakt de echte beslissingen in vergaderingen niet.
Drie manieren waarop we werken
Welk gat herken je het meest? Begin daar. De drie sluiten op elkaar aan, je hoeft niet alles tegelijk te doen.
Richting
Een strategie die klopt met de wetenschap, met een helder eindpunt en duidelijke principes.
Bekijk Richting →Ontwikkeling
Mensen die leren denken in systemen en kritisch kijken naar wat echt nodig is.
Bekijk Ontwikkeling →Doe de Embedding Scan
Veertig minuten, dertien themas, een rapport van vier paginas. Je ziet waar duurzaamheid in jouw organisatie blijft hangen en waar het vastloopt. Geen glanzend rapport, wel een eerlijk beeld om de volgende vergadering mee in te gaan.
Leren in je eigen tempo, met je team
Onze e-learnings draaien bij gemeenten, bedrijven en corporaties, te koppelen aan je eigen LMS. Meer dan drieduizend professionals gingen je voor. Zelfstandig te volgen, en sterker als het hele team meedoet.
"Ik wist al vrij veel over duurzaamheid, maar de kaasstolp-metafoor, dat niets echt weg gaat, had ik nog niet zo gezien. Het zette me aan het denken."
Deelnemer, Gemeente Amersfoort (april 2024)"Fijn dat behalve de urgentie het verhaal ook hoopgevend is, gericht op wat kan."
Deelnemer, woningstichting in BrabantTien weken die je als leider verder brengen
Een hybride programma voor leiders die duurzaamheid binnen hun organisatie verder willen brengen. Online modules in je eigen tempo, drie live sessies met de groep, en een kring die klein genoeg blijft om elkaar echt te leren kennen.
In het kort
- 10 weken, online met 3 live sessies
- Maximaal 10 deelnemers per groep
- Nederlandse en internationale cohorten
- Voor leiders, geen voorkennis nodig
Praktische gidsen voor professionals
Elke twee weken een praktische gids. Een concreet onderdeel van duurzaamheid, uitgewerkt tot iets dat je maandag kunt gebruiken. Geen theorie om de theorie.
Kort antwoord op wat mensen ons vragen
Wat doet FutureFit Collab?
We helpen organisaties duurzaamheid van strategie naar dagelijkse praktijk te brengen. Dat doen we langs drie lijnen: richting bepalen, cultuur ontwerpen en mensen ontwikkelen.
Wat is de Embedding Scan?
Een zelfscan van veertig minuten over dertien themas. Je krijgt een rapport van vier paginas dat laat zien waar duurzaamheid blijft hangen en waar het vastloopt.
Voor wie is de Leader Path?
Voor leiders die duurzaamheid verder willen brengen. Tien weken, online met drie live sessies, maximaal tien deelnemers per groep.
Werken jullie ook met gemeenten?
Ja. Onze e-learnings draaien bij gemeenten, bedrijven en corporaties en koppelen aan je eigen LMS. Meer dan drieduizend professionals volgden ze al.
Duurzaamheid die blijft hangen
We zijn een compact team met specialisten in Zuidoost-Azie en Noordwest-Europa. We werken naast bestuursteams als kritische vriend, vertalen complexe wetenschap naar heldere keuzes, en blijven tot het in de praktijk zit.
Een vraag of een idee?
Laat het weten. We denken graag mee, ook als nog niet helder is wat de vraag precies is.