Referenties & Partners

Onze impact in de praktijk – Referenties en Partners

Bij FutureFit Collab geloven we dat duurzaamheid pas echt waarde krijgt wanneer mensen het samen vormgeven. Op deze pagina vind je voorbeelden van organisaties, teams en professionals die met ons en onze facilitators en partners hebben gewerkt. Van gemeenten tot MKB’s, van docenten tot jonge talenten. Hun verhalen laten zien wat er mogelijk wordt wanneer leren, lef en eigenaarschap samenkomen.

 

MKB & bedrijven

MKB & bedrijven

Ondernemers en professionals die een toekomstbestendige koers willen inzetten en hun teams willen meenemen.

Gemeenten - Overheid

Gemeenten - Overheid

Teams die werken aan klimaat, leefbaarheid en sociale opgaven, en meer samenhang en richting zoeken.

Onderwijsinstellingen

Onderwijsinstellingen

Docenten, onderzoekers en studenten die duurzaamheid krachtig willen verankeren in onderwijs en projecten.

Maatschappelijke organisaties

Maatschappelijke organisaties

Organisaties die hun impact willen vergroten en intern meer focus en samenwerking zoeken.
  • Sangguniang Kabataan (PH)
  • Mangrove Matters (PH)
  • Help Alliance (D)
  • IamMIKA (PH)
  • Vinyl Plus Network (EU)
  • NOC-NSF (NL)
  • Aedes (NL)
  • UNEP (KEN)
  • Zimela Foundation (SA)
  • Woonbedrijf Eindhoven (NL)
  • Ymere Amsterdam (NL)
  • Wonion Ulft (NL)
  • Woonbron Rotterdam (NL)
  • Haag Wonen The Hague (NL)
  • TBV Wonen Tilburg (NL)
andre heinz 1

André Heinz, Founding Partner & Investment Director | Sustainable Technology Capital LLC

Het FSSD is van nature relevant voor alle organisaties – overheden, bedrijven, NGO’s of verenigingen. Het mooie is dat het relevant blijft, ongeacht hoe ‘groen’ een organisatie al is. Je hebt altijd een basis nodig voor een eerlijke beoordeling, niet alleen van wat voor voetafdruk je achterlaat, maar vooral van hoe dingen veranderen wanneer ze opschalen. Om die dynamische uitdaging te managen, hebben we een planningskader nodig dat maximale vrijheid biedt om doelen te modelleren binnen robuuste grenzen voor duurzame (her)ontwerpen, met processen die de beste ROI opleveren – en het meeste plezier onderweg.

Jun Roy

Jun Roy, CEO en Transformation Enabler bij Regenerative Transformation Institute | Voorzitter bij Philippines Society for Talent Development

Meer dan alleen de erkenning van een internationale certificering, waardeer ik vooral de verdieping van mijn perspectieven. Ik maakte kennis met een volledige set van krachtige kaders, principes en tools die mij een diepgaand begrip gaven van zowel Duurzaamheid als Regeneratief denken – op een manier die ik nooit had kunnen bereiken door alleen te lezen en zelfstandig te leren. De leerzame gesprekken die ik had met Berend en Gem waren even verhelderend als diepzinnig en gaven me nieuwe inzichten.

leif johansson

Leif Johansson, Voorzitter | AstraZeneca, Voormalig CEO | Electrolux, Voormalig President en CEO | Volvo Group

Pas tien jaar later beseften we hoeveel geld we hadden bespaard én verdiend door het FSSD in ons bedrijf toe te passen.

johan rockstrom

Johan Rockström, Professor | Stockholm Resilience Center

Het FSSD is er, als een van de weinige, in geslaagd om een werkbaar model te ontwikkelen dat toepasbaar is binnen bedrijven. Zo kun je van kennis naar oplossing gaan. En precies die brug is wat we nodig hebben.

George Basil

George Basile, Professor, School of Sustainability | Arizona State University

Het Framework for Strategic Sustainable Development (FSSD) is een krachtig kompas om de grootste uitdaging van onze tijd te navigeren: de wisselwerking tussen onze dagelijkse keuzes en de systemen van de planeet. Het biedt een strategische basis om nieuwe duurzaamheids­tools en -benaderingen te verbinden, en maakt wereldwijd schaalbare oplossingen mogelijk voor bedrijven en duurzame toekomsten.

Klantverhalen (casussen)

Gemeente Amersfoort – Van losse acties naar duidelijke koers

Uitdaging: Diepe zorgen bij het college van B&W over de toekomst van de stad en de levenskwaliteit van inwoners.
Aanpak: Trainingen in FSSD (The Natural Step), gezamenlijke strategie en prioriteiten en bestuursworkshops.
Resultaat: Teams werken nu met één helder kader en nemen sneller besluiten.
Quote: “We spreken eindelijk dezelfde taal en dat voel je in alles wat we doen.”


Design Academy – Duurzaamheid integreren in onderwijs

Uitdaging: Hoe maak je duurzaamheid concreet in vakken, projecten en bedrijfsvoering?
Aanpak: Gastcollege’s voor studenten en samenwerking aan een strategische uitvoeringsagenda met heldere ambities.
Resultaat: Zichtbaarheid duurzaamheid, sturing op facilitair bedrijf, meer samenwerking en studenten met eigenaarschap.
Quote: “Onze studenten zijn nu beter voorbereid op de wereld waarvoor ze leren.”


Interface – Groeiende ambitie, zoekende cultuur

Uitdaging: Diepe integratie van duurzaamheid in cultuur en het uitdagen van partners en leveranciers om samen te werken aan grote maatschappelijke uitdagingen.
Aanpak: Case Study, teamtrainingen, events, product analyse en presentaties voor partners en collega’s.
Resultaat: Meer innovatie, Interface als rolmodel voor integrale duurzaamheid.
Quote: “Comply” is not a vision (Ray C. Anderson – CEO Interface)

Download de Case Study van Interface

Foto ray2

Ray Anderson – CEO van Interface. ‘s werelds grootste tapijttegel producent