Cultuur
Scan
Hoe sterk is duurzaamheid verankerd in je organisatie?
Dit levert veel op, zoals:
• Sterkere bedrijfsresultaten
• Meer vertrouwen van partners en klanten
• Betere reputatie en aantrekkingskracht
• Klaar voor regelgeving
• Positieve impact
• Consistentie en focus
Hoe staat jouw organisatie ervoor op dit vlak? Wat is er al bereikt, waar is de winst te halen? Vind het hier snel uit. Deze gratis scan maakt gebruik van het Embedding Sustainability Framework.
Twee delen
We hebben de scan opgedeeld in twee delen: Deel 1 richt zich vooral op de manier waarop je organisatie kan voldoen aan je huidige doelstellingen, deel 2 richt zich meer op de toekomst en innovatie.
Beide delen kosten ongeveer 20 minuten om in te vullen, inclusief koffiepauze. Doe ze liefst allebei!
Onze eerstvolgende Verankeren van Duurzaamheid-trainingen zijn op 30 & 31 maart 2026 in Eindhoven en 29 & 30 juni 2026 in Utrecht.
De route naar duurzaam leiderschap
Onze programma’s zijn geen standaard programma’s. Het zijn transformatietrajecten die je organisatie klaarstomen voor de toekomst. Van praktijkgerichte leertrajecten tot maatwerk voor teams – we bieden de tools en begeleiding om duurzaamheid écht te verankeren.
Of je nu een starter bent of een doorgewinterde professional, wij helpen je verder. Bekijk onze programma’s en kies jouw route:
Strategische Planning
Strategische Planning
We begeleiden organisaties bij het vormgeven van hun duurzame toekomst – van het ontwikkelen van een heldere visie en strategie tot het opzetten van concrete plannen die écht werken in de dagelijkse praktijk en bijdragen aan blijvende impact.
Duurzame Cultuur
Duurzame Cultuur
We zorgen dat duurzaamheid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar en voelbaar wordt in teams, processen en dagelijkse keuzes binnen de hele organisatie.
Leren en ontwikkelen
Leren en ontwikkelen
We bieden praktische leerprogramma’s die duurzaam denken en doen versterken. Met eLearnings voor zelfstandig leren, maatwerk workshops voor jouw organisatie en gerichte trainingen voor verschillende rollen en teams.