Mensontwikkeling
Bouw het vermogen op om duurzame verandering te leiden.
Zodat leiders complexiteit kunnen vasthouden zonder vast te lopen of in cirkels te draaien. Cursussen, coaching, tools en praktische bronnen voor duurzaamheidsprofessionals, teams en organisaties.
De uitdaging
Nieuwe regels, nieuwe raamwerken, hogere verwachtingen.
De meeste teams rennen om bij te blijven.
Duurzaamheidskennis beweegt snel. CSRD, TNFD, science-based targets, circulaire economie, natuurrisico. De frameworks stapelen zich op. Wat verloren gaat, is het vermogen om nieuwe situaties te doordenken in plaats van een checklist af te lopen.
Echt vermogen betekent dat je mensen het systeem achter de frameworks begrijpen. Zodat ze weten wat ze moeten doen als het framework geen antwoord biedt.
“Iedereen is getraind. Niemand verbindt het met het eigen werk.”
“We kennen de terminologie. We hebben geen gedeelde taal.”
“Onze interne kartrekkers branden op omdat ze dit alleen dragen.”
Ontwikkeling
Mensontwikkeling.
Denk in systemen. Handel met moed.
We bouwen de denkvaardigheden die je mensen nodig hebben om met complexiteit te werken, niet om er alleen over te rapporteren. Vier manieren waarop we dat doen:
1
Praktische gidsen
In de praktijk geteste gidsen die je mensen in 30 minuten lezen en dezelfde week in hun werk gebruiken. Nieuwe edities elke twee weken.
2
Tools en frameworks
Systeemdenken- en beslistools, gegrond in het FSSD, Embedding Framework en wetenschappelijk onderbouwde praktijk. Gebouwd voor echte vergaderingen, niet alleen voor workshops.
3
Online en klassikale programma’s
Workshops en cursussen voor leiders, teams en interne duurzaamheidskartrekkers. Nederlands en Engels, wereldwijd online toegankelijk.
4
Practitioner-community
Een groeiend netwerk van duurzaamheidsprofessionals dat deelt wat in de praktijk werkt. Een plek om ideeën te toetsen en mensen te vinden die het snappen.
Wat we aanbieden
Drie manieren om met ons te leren
We werken al meer dan 20 jaar aan leerprogramma’s die echt verschil maken. We werken met overheden, universiteiten en bedrijven in Zuidoost-Azië en Europa, en bouwen kennis die verandert hoe mensen handelen, niet alleen hoe ze denken.
Elk programma bouwen we op de principes van volwassenen-educatie. Geen abstracte theorie om de theorie zelf. Deelnemers gaan naar huis met kennis die ze direct in hun werk toepassen.
1
In eigen tempo
Online leren
Duurzaamheidsprogramma’s in eigen tempo, die je rond je werk kunt inplannen.
Programma’s
- Bewustwording
- Strategisch Plannen
- Verankeren van Duurzaamheid
- Training Duurzaamheidsvaardigheden
- Duurzame Gemeente
- Sustainable Philippines
- Persoonlijk Leiderschap voor Duurzaamheid
2
Online plus live
Hybride programma’s
Combineer online leren met live sessies voor diepere oefening.
Programma’s
- FSSD / ITS®
- Innovatie
- Systeemdenken
- Verankeren van Duurzaamheid
- FutureFit Leader Path
- Strategisch Plannen
- Persoonlijk Leiderschap in Duurzaamheid
3
In persoon
Certificeringen in persoon
Trainingen in persoon en gecertificeerde programma’s.
Programma’s
- FSSD
- ITS®
- LIFO*
- Embedding Framework
- FutureFit Leader Path
- De Duurzame Gemeente
*Partnerprogramma
Wil je het FSSD begrijpen?
Leren op maat voor jouw organisatie
Elke organisatie staat voor een andere uitdaging. Daarom ontwerpen we leerprogramma’s rondom jouw specifieke context, doelen en mensen.
We leveren geen kant-en-klare content. We bouwen iets dat past bij jouw cultuur, jouw strategie en de werkelijkheid waarin je team elke dag werkt. Als leren relevant voelt, doen mensen mee. Als mensen meedoen, verandert gedrag.
We hebben programma’s op maat gebouwd voor:
- Gemeenten en lokale overheden
- Universiteiten en scholen
- Bedrijven in alle sectoren
- NGO’s en maatschappelijke organisaties
Jouw organisatie is het startpunt. Het programma dat we samen bouwen maakt duurzaamheid een werkende praktijk, geen beleidsdocument.
Introductieprogramma Duurzaamheid bij José Rizal University in Manila
FutureFit LAB: waar leren praktijk wordt
FutureFit LAB is onze online leergemeenschap voor duurzaamheidsprofessionals. Hier komen gestructureerde cursussen, peer-discussies, praktische tools en echte case studies samen op één plek.
Nieuw in duurzaamheid of een ervaren practitioner? Het LAB geeft je wat je nodig hebt om dieper te gaan. Werk in eigen tempo door gestructureerde leerstof, verbind met peers die dezelfde uitdagingen hebben en gebruik bronnen die je direct in je werk toepast.
Beschikbaar op desktop en mobiel.
Tools en bronnen voor practitioners
Je hoeft niet ingeschreven te zijn in een programma om van ons te leren.
We delen praktische tools, gidsen en frameworks die duurzaamheidsprofessionals in hun dagelijkse werk gebruiken. Of je nu een startpunt voor een workshop nodig hebt, een scan om te beoordelen waar je organisatie staat, of een gids om het FSSD aan een nieuw team uit te leggen, je vindt het hier.
Tools laden
Kom binnenkort terug. We zijn bijna klaar voor de lancering.
Niet elke uitdaging past in een cursus.
Soms heb je een gericht gesprek nodig met iemand die hier eerder doorheen is gegaan.
We bieden individuele coaching en advies voor duurzaamheidsprofessionals die met een specifieke uitdaging worstelen. Geen standaardprogramma. Geen vaste agenda. Een direct gesprek over wat je wilt doen en de helderste route vooruit.
Open trainingen
Elk kwartaal draaien we trainingen en workshops voor duurzaamheidsprofessionals. Je leert in de praktijk toepassen wat je weet, van systeemdenken en duurzame strategie tot het leiden van verandering binnen je eigen organisatie.
Elke training eindigt met een certificaat van deelname. Meerdere trainingen bieden internationaal erkende certificering in het Framework for Strategic Sustainable Development (FSSD), Innovative Thinking Systems (ITS®) of het Embedding Framework.
Jouw vragen, beantwoord
Veelgestelde vragen
Voor wie is de mensontwikkeling-pijler?
Hoe is dit anders dan een gewoon leiderschapsprogramma?
Het verbindt leiderschapsvaardigheden direct met duurzaamheidspraktijk. Je leert zwakke logica en greenwashing herkennen, oorzaken zien in plaats van symptomen, en bouwt de moed op om constructief tegenwicht te bieden binnen je organisatie.
Bieden jullie in-company programma's?
Ja. De meeste opdrachten zijn maatwerk trajecten binnen één organisatie, zodat directie en middenmanagement dezelfde taal en tools delen als de teams op de werkvloer.
Wat is de tijdsinvestering?
Hoe meten jullie voortgang?
We richten ons op gedragsverandering in echte beslissingen, niet op klassikale toetsscores. Elk programma definieert vooraf heldere succesfactoren, gekoppeld aan het werk dat het team al doet.