Een team bespreekt plannen aan een tafel en een wand met notities.

Voor programmamanagers duurzaamheid en L&D-specialisten

Samen werken aan duurzame gemeenten

Een duurzaamheidsprogramma raakt het werk van veel collega's. Van de inkoper die een uitvraag voorbereidt tot de teamleider die prioriteiten stelt. FutureFit Collab helpt gemeenten om medewerkers daarin mee te nemen, programma's verder te brengen en duurzaamheid te verankeren in de organisatie.

Leren dat aansluit op het dagelijks werk

Begin bij wat jullie nu nodig hebben. Een gezamenlijke basis voor alle medewerkers, verdieping voor een bepaalde rol of ondersteuning bij de uitvoering van jullie programma.

De ene gemeente wil eerst een gedeeld begrip van duurzaamheid opbouwen. De andere zoekt verdieping voor collega's die al aan een concrete opgave werken. Voor beide vragen hebben we een route.

Duurzaamheid, De Basis

Geef de hele organisatie een gezamenlijk vertrekpunt. In deze e-learning verbinden we duurzaamheid met jullie eigen programma, projecten en dagelijkse praktijk. Collega's leren de samenhang herkennen en zien waar ze vanuit hun rol invloed hebben.

We adviseren deze start als je de hele organisatie wilt meenemen. Jullie bestellen De Basis afzonderlijk. Daarna is verdere verdieping via de leerbibliotheek mogelijk.

Leren vanuit rol of opdracht

De leerbibliotheek bevat verdiepende e-learnings en praktische micromodules. Medewerkers kiezen wat aansluit bij hun werk: een onderwerp doorgronden of oefenen met een taak die nu speelt.

Je hoeft De Basis niet eerst af te nemen. Hebben jullie die wel, dan nemen we jullie eigen versie op in de bibliotheek.

Verder met jullie duurzaamheidsprogramma

Soms vraagt het programma om een nieuwe koers. Soms is die koers helder, maar lukt het niet om collega's te betrekken of ontbreekt de tijd voor uitvoering. We ondersteunen programmamanagers en projectorganisaties bij het herijken van plannen, het organiseren van betrokkenheid en het verder brengen van projecten. Ook als tijdelijk extra capaciteit nodig is.

Een plek in besluiten en routines

Bij het uitvoeren van een strategie of leertraject wordt vaak zichtbaar wat de organisatie verder moet regelen. Wie heeft verantwoordelijkheid? Welke afweging hoort in een projectbesluit? En krijgen medewerkers de ruimte om het geleerde toe te passen?

We helpen duurzaamheid een plek te geven in processen, gedrag, cultuur, organisatie-inrichting en leiderschap. De Embedding Scan brengt in beeld waar de organisatie nu staat en geeft richting aan de belangrijkste vervolgstappen.

Embedding-wiel met dertien thema’s rond het verankeren van duurzaamheid.

Ervaring met gemeenten en publieke organisaties

Onze mensen werkten aan duurzaamheidsvraagstukken met gemeenten zoals Lelystad, Eindhoven, Nieuwegein en Son en Breugel. Ook internationaal, onder meer met Dublin en Taguig. Die ervaring omvat verschillende opdrachten rond strategie, leren en organisatieontwikkeling.

Voor Duurzaamheid, De Basis bouwden we onder meer versies voor Amersfoort, Echt-Susteren, Eindhoven en 's-Hertogenbosch. Op de cursuspagina lees je meer over die organisatiegerichte aanpak.

Bekijk eerst hoe het leren werkt

Met de demo krijg je 30 dagen toegang om Duurzaamheid, De Basis en De Koele Stad te bekijken. Daarna bespreken we kort wat aansluit bij jullie organisatie en helpen we bij de keuze.

Gaat jullie vraag over het programma, de uitvoering of de organisatie? Neem contact op om die te bespreken.