Begin met een team
Twaalf weken met een team of afdeling. Een eigen meting aan het begin en aan het eind, en geen vervolg dat al vaststaat.
Klein beginnen, met bewijs aan het eind
We werken met een team en een opdrachtgever. Onze voorkeur gaat uit naar de mensen die aan de fysieke stad werken, van openbare ruimte tot gebiedsontwikkeling. Daar komen de bouwopgave, klimaatadaptatie en hittestress samen.
De pilot staat op zichzelf. Geen verplichting, geen voorgekookt vervolg. Het doel is bewijs: werkt dit in jullie praktijk, en ziet het team het verschil.
Wat er in de twaalf weken zit
Wat de pilot kost
De pilot bestaat uit twee delen. Begeleiding en meting doen wij, daar staat een vast bedrag tegenover. Toegang tot de modules reken je per deelnemer, tegen hetzelfde tarief als de jaartoegang voor je hele organisatie.
Bedragen in euro, exclusief btw. Geen opstartkosten bij de pilot.
Waarom die opbouw
Zo betaal je nooit twee keer voor hetzelfde en zie je waar je geld heen gaat. De prijs per medewerker is dezelfde in de pilot en daarbuiten.
Ga je na de pilot organisatiebreed verder, dan valt de begeleiding weg en houd je de plaatsen. Het tarief per medewerker verandert niet, en de mensen uit de pilot hoeven niet opnieuw te beginnen.
Lokalisatie op jullie akkoord zit overal in de prijs.
Nulmeting en hermeting
Bij de start vullen leidinggevenden en het kernteam de Embedding Scan in. Dat is de nulmeting van hoe stevig duurzaamheid zit in leiderschap, werkwijzen en gewoonten. Aan het eind vullen dezelfde mensen de scan opnieuw in, en zie je per dimensie waar de organisatie is opgeschoven.
Het is een leerinstrument, geen afrekeninstrument. De uitkomsten zijn van jullie en sturen de volgende stappen, van teamgesprek tot begrotingsvoorstel.
Wat er na twaalf weken op tafel ligt
Een pilot die alleen tevreden deelnemers oplevert, brengt je in het volgende overleg niet verder. Daarom leveren we drie dingen op die een directie en een raad kunnen lezen.
Daarmee gaat het gesprek over wat er bij jullie gebeurde, niet over wat er elders zou werken.
Organisaties die je voorgingen
De pilot begint niet bij een theoretisch leermodel, maar bij wat we in de dagelijkse praktijk van gemeenten zien werken. Die ervaring combineren we met bewezen volwassenendidactiek, internationaal onderzoek en inhoudelijke toetsing door experts.
E-learnings ontwikkelden en leverden we onder meer voor Eindhoven, Helmond, 's-Hertogenbosch, Amersfoort, Noordoostpolder, Echt-Susteren en de MER Gemeenten, en daarnaast voor publieke organisaties als Woonbron en Veiligheidsregio Brabant Noord. In twintig jaar werkten we met meer dan 350 organisaties, trainden we ruim 2.000 professionals live en bereikten we meer dan 3.000 medewerkers via e-learning.
Referenties met naam en nummer geven we graag door.
Veelgestelde vragen
Wat kost de pilot?
Voor een team tot 40 deelnemers 9.360 euro exclusief btw. Dat is 7.000 euro voor begeleiding en meting, plus 40 plaatsen van 59 euro per deelnemer per jaar. Intake, kick-off, modules, begeleiding van het kernteam en beide scanmomenten zitten daarin. Opstartkosten rekenen we bij de pilot niet.
Waarom een vast bedrag plus plaatsen?
Omdat het twee verschillende dingen zijn. Begeleiding en meting kosten onze tijd, toegang tot de modules kost per deelnemer. Je ziet zo precies waar je geld heen gaat, en het tarief per medewerker is hetzelfde als bij een organisatiebrede jaartoegang.
Hoe lang duurt de pilot?
Twaalf weken, van de intake tot de hermeting. De intake duurt 2 uur. De modules doen deelnemers op het moment dat het hun uitkomt.
Kunnen we klein beginnen?
Ja, dat is de bedoeling. De pilot draait met een team of afdeling tot 40 deelnemers en staat op zichzelf. Op basis van de resultaten bepalen jullie zelf of en hoe je opschaalt.
Wat gebeurt er na de pilot?
Niets, tenzij jullie daarvoor kiezen. Geen automatische verlenging en geen doorlopende licentie. Een organisatiebreed vervolg is een nieuw besluit met een eigen route.
Hoe worden de modules geleverd?
In je eigen leeromgeving via LTI. Je hoeft niets te hosten en updates komen automatisch binnen. Zie hoe het werkt.
Zullen we kijken welk team past
In een half uur weet je of dit bij jullie werkt, welk team het meeste baat heeft en wat de intake nodig heeft.